入职要提供异地社保吗

分类:91异地浏览量:1624发布于:2020-11-27 18:24:18

1、同一地区社保卡有效,不论是新进单或重新回原单位.账户不会清零.但从一个单位入职和离职,都必须办理社保交纳或终止交纳手续.2、在异地交纳社保,可办理转移回来的手续.3、同一时间,只能参加一份社保,重复交纳无效.沃服网

新入职不用提供社保缴费证明,入职后公司会为你缴纳社保的.

异地缴纳社保只要有和单位签订的劳动合同和身份证就可以缴纳社保的不需要档案.

最简单的办法就是在当地找一个劳务派遣公司或者保险代理公司.否则你就咨询下当地区县劳动局吧,手续全都不带一个样的,他们会有办法让你缴纳保险的.

你没有社保卡的情况下,公司会帮你办理,不用担心

公司不可以为员工缴纳外地社保,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条的规定:“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.”故社保是属地管理.

只能不缴1个月的社保(即11月份的社保),补缴社保费需同时提供劳动合同书,参保人身份证复印件.凭以上材料到市人力资源和社会保障局或区人力资源和社会保障局办理劳动关系登记后才能补缴.注:劳动合同书必须是在11月份订立的,如果12份订立的不能补缴.

说明您社保的缴存单位不在您工作的地方,公司让您打印参保缴存证明是为了将社保转至您现在的单位进行缴存.现在的很多公司如果不能给你参保也不会录用您的,因为法律规定企事业单位必须为员工办理参保.

身份证即可.

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的.如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担.如果